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          寧波市科技創新協會:厚植廉潔文化,建設清廉協會
          發布日期: 2024-03-06 訪問次數: 字號:[ ] 信息來源:寧波市科技創新協會

          寧波市科技創新協會自推進清廉社會組織建設以來,始終秉持“以黨建促會建,以會建促發展”的發展理念,以“清風氣正、廉潔立身、作風樸實、潔身自愛”為協會清廉建設的核心價值,緊緊圍繞協會服務會員、服務政府、服務產業的根本任務,將清廉建設融入協會日常運行的全過程,積極構建“四責”協同體系,形成“黨建領廉、制度固廉、陣地促廉、活動助廉、服務倡廉”五位一體的協會清廉建設體系。與此同時,協會堅持以公益項目為牽引,整合資源,引導、支持有意愿有能力的企業、科研院校和個人,積極參與清廉社會組織建設,共同推進“清廉科創”品牌建設,推動科技創新產業高質量、健康發展。近年來,協會先后獲得寧波市5A級社會組織、寧波市政府2022年度科技創新工作先進單位、國家工信部中小企業志愿服務工作站、寧波市中小企業公共服務(綜合)平臺、市科協優秀學(協)會、優秀市營商環境直通站等多項榮譽。


          一、黨建領廉,高舉“清廉科創”新旗幟

          為深化廉潔科創建設,堅持“黨建領廉”,將清廉建設工作要求寫入章程,深入學習《清廉社會組織建設倡議書》,指導和規范協會組織黨建清廉工作,在黨的領導下更好地組織、引導、團結從業人員把牢“清廉關”。充分依托協會黨支部指導,發揮黨支部帶動作用,開展以“廉潔自律”為主題的黨員學習會、主題黨日、組織生活會等活動,對組織成員進行廉政教育和培訓,建立廉潔檔案,提高廉政意識和法律法規意識,加強廉潔自律,推動協會工作的健康發展。


          二、制度固廉,打造“清廉科創”硬標準

          堅持構建制度化明責、組織化問責、常態化履責、透明化督責的協會“四責”協同體系。健全規章制度,對照協會日常經營活動內容制定嚴格的內部管理制度,按程序嚴格執行各項會議和年檢;將協會經費使用、人事管理、信息管理、活動管理等納入日常監督內容。設立監事會、信息公開渠道和舉報渠道,確保組織的廉政風險得到有效管理,對可能存在的廉政風險進行預防和控制。

          三、陣地促廉,營造“清廉科創”濃氛圍

          營造清廉文化氛圍,打造廉潔文化陣地。以“強黨建、抓規范、促廉潔”為主線,在協會組織內部的黨建活動、工作教育等活動中植入清廉文化,將清廉建設融入日常的組織建設工作中。設立清廉談心室、清廉書屋等,提升組織成員思想高度和價值觀,引導協會組織成員自覺遵守道德規范,樹立正能量的形象。在辦公室內、公共區域的文化建設,樹立良好的工作氛圍,打造清廉社會組織形象,充分發揮廉潔文化陣地的教育、引領、浸潤作用。


          四、活動助廉,做實“清廉科創”硬口碑

          始于心而正于行。寧波市科技創新協會以實際行動踐行“清廉科創”之內涵,協會規范組織和開展“一講兩壇三會”,依法規范參與政府項目。2023年協會舉辦過的技術交流、沙龍講座、考察調研、聯誼活動、上下游對接、產學研對接、法律政策培訓等的近90場活動中,95%以上為公益項目,免費向會員企業開放;承辦的項目規范合規,完成質量高,多次受政府各部門表揚。


          五、服務倡廉,擦亮“清廉科創”金招牌

          寧波市科技創新協會不斷加強與產業界、學術界和政府的合作,借助中小企業志愿服務工作站、“科創中國”知識產權協同保護站、營商環境直通站等平臺資源,向企業推出清廉建設培訓清單,通過警示教育、合規經營等主題活動,提高民營企業家的風險防范意識與合規經營意識,發揮清廉建設在助力民營經濟高質量發展中的作用。此外,協會還通過常態化走訪,將清廉建設的宣傳工作帶入企業,向企業普及用工、合同、行政、融資、稅務等合法合規經營方面的知識,以實際行動為我市營造清廉、法治的營商環境。

          此外,協會積極組織企業參與東西部協作工作,推舉出一批熱心奉獻、心懷家國的先進模范典型,展示民營企業經濟領域群體的社會擔當。同時充分利用新媒體技術,及時總結提煉好經驗好做法,對協會和會員企業的清廉工作、愛心公益等故事進行宣傳推廣,積極打造特色鮮明的科技創新清廉文化品牌。


          厚植廉潔文化,建設清廉協會。寧波市科技創新協會將繼續深入開展清廉社會組織建設行動,夯實黨對社會組織的全面領導,做好社會組織清廉建設工作的排頭兵,打響“清廉甬社”品牌,推動形成政治自覺、管理規范、作風清正、作用明顯的社會組織高質量發展健康生態圈!

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