為進一步推動科學家精神弘揚工作走深走實，3月14日下午，寧波市科學家精神弘揚工作推進會在寧波科學探索中心召開。市科協黨組成員、秘書長劉湘陵出席會議并講話，市科協宣調部部長姚春峰主持會議。市科協相關責任部室代表，各區（縣、市）科協分管領導和科學家精神弘揚工作負責同志，科學文化與科學家精神寧波研究基地共建單位和科學家精神教育基地代表共30余人參加會議。

會上，10個區（縣、市）科協和前灣新區、國家高新區科協分管領導，寧波幫博物館、甬上名人文化研究院等科學文化與科學家精神寧波研究基地5家共建單位，屠呦呦舊居陳列館、周堯昆蟲博物館等6家科學家精神教育基地相關負責人分別匯報了2023年科學家精神弘揚工作開展情況、2024年重點工作打算及意見建議。

劉湘陵秘書長對各地、各單位的工作給予充分肯定，并對2024年科學家精神弘揚工作提出三點要求：

一要高度重視，深刻認識開展科學家精神弘揚工作的重要意義。他表示，弘揚科學家精神是實現科技自立自強建設世界科技強國、宣傳寧波城市形象展現寧波文化軟實力、團結引領科技工作者、培育科技創新后備力量的需要，各地、各單位要進一步深化對以甬籍院士為主體的寧波籍科學家精神的研究和宣傳，大力弘揚他們奮發圖強、開拓進取、勇于創新、情系祖國、熱愛家鄉、獻身科學的精神。

二要突出重點，努力打造具有寧波辨識度的工作品牌。他指出，要進一步樹立精品意識、品牌意識，繼續推進科學家精神弘揚陣地建設，常態開展科學家精神“研”“展”“宣”活動，著力構建科學家精神融媒傳播體系，注意加強工作方式方法的創新研究，持之以恒的把這項工作推向深入。

三要加強協作，著力構建資源共享經驗互鑒的工作體系。他強調，要強化屬地管理，把科學家精神弘揚作為一項獨立的重要工作納入單位年度工作統籌謀劃，因地制宜因情施策，制定和完善相關方案制度，建立工作標準，推動相關工作規范化制度化；要完善協調機制，加強上下聯動和溝通協調，創新工作思路，找準各相關單位的需求契合點和能力擅長點，發揮各自優勢，推動建立市域的科學家精神弘揚工作聯盟，協同推進工作；要凝練先進經驗，選樹典型案例，充分發揮典型經驗的引領帶動作用，以“寧波案例”探索形成“寧波經驗”“寧波模式”，以點帶面形成良好工作局面和濃厚社會氛圍。

此外，會議還專門學習了中國科協、教育部《2024年“科學家故事眾創空間工作任務”》等文件精神，對“科學家故事眾創空間”、科學家精神教育基地申報認定和“最美科技追夢人”評選等相關政策進行了解讀，并對《寧波科學家精神弘揚工作實施方案（征求意見稿）》開展了研討交流。